不同的監控安裝公司，安裝監控師傅的工作邀請不同。不同地區的監控師傅工資不同，
在需要弱電安裝項目的地區，深圳安裝監控大師的施工內容:主要包括布點、穿線、安裝設備、AP、監控、背景音樂、門禁、網絡設備等設備的安裝，找相關安裝大師。
這些工作內容，在不同的公司和地區是按天結算的，也是按月結算的。比如在一個三線城市，監控安裝師傅的待遇是:每天300元，包不包。月薪。300天，包不包。
但在深圳這樣的一線城市，監控安裝師傅可能會有更多的工作，比如：
1.精通辦公電腦軟硬件安裝、調試和模塊化故障維護、辦公網絡安裝、調試和故障維護。2年以上工作經驗。
2.熟悉安全監控、門禁、網絡、電話、視頻會議等弱電子系統。
3.35歲以下，學歷中專以上。
4.學習能力強。能長期在工廠工作，至少3年。
這樣，工資就跟上了：
除工資外：基本工資：4800-7500元；每月補貼：500元；每月獎金：300-800元；每季度績效傭金：800-5000元等事故，還提供長期工作學習的機會，并提供深圳社保。
由于弱電沒有工作證書，只有工程師資格證書，這部分員工也在電工范圍內。弱電通常是不同交流電的領域，如消防控制系統、監控系統、通信網絡、LED、PLC等，是電工技術含量最高的學科。通常這部分員工都是通信領域的大專。本科學歷，不是很好。
好的理論知識很難在弱電領域賺錢。弱電從業人員多，比如監控值班，工資不會太高。
有朋友留言問弱電人怎么提高工資。提高工資的方法有很多。個人認為最直接的方法就是和行業內的優秀學習相比，差距就是學習空間。讓我們來看看月薪5000和3w的弱電人之間的差距。
1.兩種不可或缺的能力。
1.業務能力強，有很多弱電項目經理特別會與甲方溝通，可以說服務甲方選擇自己的特點，這種能力真的很好，當處于競爭狀態時，有自己的弱電穎而出，這就是為什么有些朋友項目不能完成，有些項目經理總是找訂單。
2.熱愛學習，一些弱電人總是善于在工作中學習，積累新的經驗。進入一家安全公司后，如果老板認為你很優秀，他可能會安排其他工作。
老板問你，你能做計劃嗎？
我答：會做
公司計劃以后交給你。
老板問：能做cad設計嗎？
我回答:會一點。
你可以畫出公司的圖紙。
老板問：能做標書嗎？
我回答:以前做過一次。
然后你來做標書。
如果你以前沒有這樣做過，如果你說你會。這正是你學習的機會。早期接觸弱電的核心技能和知識將縮短你達到高薪的距離，避免許多彎路。
另外，公司有幾個活在你手里，你還怕工資上不來嗎？
即使老板吝嗇，免費使用你的勞動力，那么你也充滿了羽毛，你只缺少一個機會，總是有老板不吝嗇。
但是……
如果你工作了幾年，或者只能安裝監控，只能做一些安裝施工工作，對監控網絡和配置了解不多，那么誰的月薪低于5000呢？這種工作，找幾個人培訓兩個月，他也會做，你的核心競爭力在哪里？
網絡經常討論弱電工程師和網絡工程，普通弱電工程師的平均待遇略低于網絡工程師，因為一般工作有太多的替代工作，網絡工程師需要了解網絡原理，網絡設備配置，無論時間和金錢，一般人做不到。
但項目經理的待遇高于網絡工程師。為什么呢？因為項目經理不僅要懂施工，還要懂管理、做計劃、報價、設計、網絡
總之：文能設計做方案，武能施工布網線。
2.如何計算高薪能力。
1.所需的技能。
事實上，弱電系統很多。一個資深弱電人在技術上了解的知識不止一個，需要對弱電中的監控系統、布線系統、停車場、門禁、計算機網絡系統、建筑對講等十幾個系統有一定的了解，對其中一些系統有一定的深入，因為弱電。
有很多項目，可能涉及很多系統。除了這些系統技術外，還需要了解各系統的產品、報價、方案等。
對于實際項目，我們需要了解招標過程和招標文件的制作。一個好的弱電項目的解決方案必須使用大多數弱電技術。一個解決方案離不開產品、報價和設計，但各種技術的應用是解決方案實施不可或缺的。
弱電中使用的網絡技術網絡技術頻率很高，也很多。一般90%的弱電項目離不開電腦、交換機、路由器、網橋、ap、ac等網絡設備的應用。一些弱電項目使用的網絡技術比較深入，如光纖入戶、機房布線、大型網絡組網、大型監控存儲等，也會使用用很多軟件，所以弱電人需要有一定的網絡技術基礎。
2.核心技術。
不管我們對弱電了解多少，至少有一方面我們可以非常精通，只要是關于那方面的項目、產品、報價、方案，大部分基本都能解決，這是核心競爭力。
例如，我們做監控，關于監控的大項目、小項目、網絡或存儲都可以有一個計劃。
3.經驗
分享一個常見的售前坑售后故事：在項目實施階段，交換機不支持招標要求的功能。售后新手直接告訴甲方負責人，我們不支持這個功能，甲方非常生氣，后果非常嚴重。如果是售后老鳥，肯定不會直接向甲方坦白。問題出了，現在關鍵是解決問題，與售前銷售同步。銷售，讓他們找到解決方案：是找到替代解決方案，是找到新版本的研發，還是做客戶業務關系。這不是售后責任，如果你不說或直接告訴客戶，這就是售后問題。
找到正確的扔鍋方式，不要扔燙死你，扔錯了燙死別人，你也要負責。
這就是經驗。
4.其他軟實力。
軟實力其實有很多，會溝通，人脈廣，了解市場，對項目有很深的了解..這些都可以解決項目中的很多問題。比如每個人對同一個項目的報價都不一樣，有的安裝10個監控，最后用1.5萬元談，有的報3.5萬元，有的更高。不同的報價與許多因素有關，每個項目。
因素不同，所以報價不同，關鍵是我們可以想到這些因素，然后反映在報價中。
弱電VIP群平時討論報價的問題也比較多。
總之可以做到：文能設計做方案，武能施工布網線，技術人脈都很好，說服甲方有一套。
